Достала работа, начальник, коллеги? Узнай что делать, чтобы работа была в радость.

Поделиться с друзьями:
Изо дня в день, из года в год ходить на работу, которую не любишь, - худшее из зол. Каждое утро начинается с предвкушения нудных обязанностей, нервных клиентов и шепчущегося за спиной коллектива. А ведь все может быть совсем иначе, если следовать зову сердца, а не чьим-то советам. Свет клином не сошелся на высокой зарплате, а не престижная, на чей-то взгляд, профессия может стать спасательным кругом.
Когда работа приносит счастье: как достичь гармонии в карьере?
Никогда не поздно забыть о дипломе ВУЗа, который закончили по указке родителей, и начать думать своей головой. Нет ответа, какая профессия лучше: одних манят бумаги, другие живут тусовками, третьи мечтают спасать людей, а кому-то хочется быть у руля крупной компании. Каждый знает, кем он хочет быть, но не каждый способен признаться в этом. Кажется, что родители разочаруются, друзья осудят, зарплата большая не светит – все это стереотипы, которые «тормозят» карьеру и заставляют якобы с удовольствием есть лимон.

Есть несколько секретов:

 только тот, кто искренне любит свою работу, способен стать профессионалом своего дела;

 хорошего специалиста работа найдет сама (сарафанное радио еще как работает!);

 в престижных организациях всегда престижные зарплаты.

Не важно, сколько вам лет. Как в 20, так и в 40 лет есть шанс наладить свою профессиональную сферу жизни. Будьте честны с собой и начните жизнь с чистого листа. Работа мечты – не миф и глупо от нее отказываться. Еще Конфуций говорил: «Выберите себе работу по душе, и вам больше не трудиться ни одного дня в своей жизни». А при сегодняшнем-то многообразии рынка труда, у вас куда больше возможностей, чем у Конфуция.

Как достичь гармонии в карьере

1.Делайте то, что любите
Если вы чувствуете в себе задатки какой-либо профессии, обладаете хотя бы минимумом знаний, значит, самое время начать совершенствоваться. Сегодня образование доступно для каждого. Порой достаточно трех месяцев, чтобы получить азы и работать в удовольствие. Если вы будете «гореть», то дело пойдет в разы быстрее. Уже на начальных порах работодатель почувствует вашу погруженность, а значит, поручит более респектабельных клиентов, которые принесут куда большую удовлетворенность рабочим процессом.

2.Влейтесь в коллектив
Работа работой, но и о коллегах не забывайте. Принимайте советы, не скупитесь на благодарность, не стесняйтесь обращаться за советами и сами давайте рекомендации. Благоприятная атмосфера внутри коллектива – уже 50% вашего успеха на новом месте. Чтобы коллеги шли вам навстречу, достаточно лишь правильно поддерживать разговор: если вы будете источать позитив – люди потянутся. Общайтесь в дружелюбном тоне, эмоционально раскрашивая речь акцентами, это поможет окружающим проникнуться к вам доверием.

3.Раставьте приоритеты, но не забрасывайте личную жизнь
Во время испытательного срока многие с головой отдаются работе. Это в корне не правильная позиция. Всегда помните, что у вас есть личная жизнь и семья, которая требует не меньшего внимания. С одной стороны это, конечно, хорошо, - работодатель увидит ваш энтузиазм, но, поймите, он не продлиться вечно. Рано или поздно, ваш мужчина почувствует себя обделенным, дети – забытыми, а крайней останетесь именно вы. Начальник не должен видеть в вас «ломовую лошадь», готовую пахать сутки напролет, поэтому ищите «золотую середину»: хорошо должно быть всем, иначе, какой смысл в карьере, если она забирает все свободное время.

4.Не останавливайтесь на достигнутом
Ежедневная рутина угнетает, превращая вас в робота. Робот не способен помогать, он лишь зарабатывает деньги. И, увы, клиенты, первые, кто это чувствуют. Лучший вариант – чередовать сферы деятельности: совместите работу с обучением. Обязательно обсуждайте варианты своего развития с начальством, донесите до него свою идею, перечислите плюсы, которые получит компания в связи с вашим ростом и обязательно продемонстрируйте это на практике.

Правила довольно просты, но, чтобы им следовать, требуется приложить гораздо больше усилий, чем кажется на первый взгляд. Человек, который десяток лет воспринимал работу словно «каторгу», как правило, замкнут и держит амбиции при себе, поэтому вам следует научиться находить подход в людях.

Как завоевать доверие начальника и коллег

1.Подстраивайтесь под коллектив
С первого же дня быть на короткой ноге с окружающими вряд ли получится, но если быть внимательными, то до цели рукой подать. Обращайте внимание на манеру поведения коллег, учитывайте, какие темы разговора у них наиболее востребованы, заострите внимание на интонации и тембре голоса, которого они придерживаются, – это позволит вам максимально быстро влиться в коллектив и не быть белой вороной.

2. Присоединяйтесь к активностям
Если корпоратив пришелся на первый месяц вашей работы в компании, это не повод отказываться от участия. Подобные мероприятия направлены на сплочение коллектива, поэтому даже не думайте уходить в тень, если представилась возможность блеснуть в неформальной обстановке. Общение за пределами офиса позволяет завязать дружбу, которая придется весьма кстати в рабочие будни. Однако не переусердствуйте – спиртным в этот вечер злоупотреблять не стоит.

3.Будьте внимательны к окружающим
Строить успешную карьеру не значит погрязнуть в работе. Найдите в своем графике минутку и для коллег: оцените стильную прическу, поинтересуйтесь планами на выходные или обсудите новую коллекцию одежды. Разговоры на отвлеченные темы позволят найти точки соприкосновения, а значит, у вас обязательно появится союзник в достижении амбициозных целей.

Пусть работа станет для вас местом силы, где окружение и деятельность будут радовать. Для этого старайтесь подмечать каждый позитивный нюанс и не забывайте пускать в ход магию женского слова – продуманная грамотная коммуникация – это путь к успеху!

Статьи по теме

Как женщине научиться выражать свои желания?

Как женщине научиться выражать свои желания?

Деловое собеседование: какие мы совершаем ошибки и как правильно себя презентовать?

Деловое собеседование: какие мы совершаем ошибки и как правильно себя презентовать?

Мотивация – сила нашей воли

Мотивация – сила нашей воли

Мы хотим, мы можем, и мы знаем, как это сделать

Мы хотим, мы можем, и мы знаем, как это сделать

Что такое эмоциональный интеллект и 5 способов его развить

Что такое эмоциональный интеллект и 5 способов его развить

На этом сайте мы используем cookie-файлы и иные персональные данные.

Все собранные при помощи cookie-файлов данные будут сохраняться на территории РФ. С политикой о персональных данных, в том числе об использовании cookie-файлов Вы можете ознакомиться здесь или изменить настройки браузера. Продолжая пользоваться сайтом без изменения настроек, вы даете согласие на использование ваших cookie-файлов и выражаете согласие с политикой о персональных данных